平罗县全面贯彻落实从严管理干部要求，严格实行干部档案任前审核制度，从严从实对拟提拔、晋级、调动的干部人事档案进行审查，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。

　　严把档案内容鉴别关。重点审核档案中干部人事档案专项审核表中“三龄两历一身份”是否准确；干部简历、考核鉴定、学籍材料、入党材料等原始材料是否连续完整；记载的信息前后是否一致，不一致的是否已调阅原始印证材料，并由组织依据政策规定认定；档案中的重要材料、重要信息中有无虚假、涂改等情况，记载情况是否符合逻辑。

　　严把审核程序落实关。做到“凡提必审、凡转必审、凡进必审”。对拟提拔使用干部、职级晋级干部、交流任职干部，在初审环节，发现有涂改、虚假材料、身份存疑的，在推荐考察时一律不列为考察对象。考察对象确定后，再次对档案进行深入细致的全面审核，严格执行全程记实规定，填写《干部人事档案任前审核表》，并由管档人、查档人、考核组分别签字，使每一个审核环节，都有据可查，符合查阅要求。

　　严把审核结果运用关。对“三龄两历一身份”及其他情况与档案记载一致、认定无误的，继续进行正常的考察程序；对重要原始材料缺失或材料涂改等问题，要求规定时限内将缺失材料补齐或将出现的问题情况进行说明更正；对不能在规定时间内补充说明或重要事项存疑的，一时难以查清、尚无明确结论的，一律暂缓或取消考察；对发现档案造假的，严肃追究当事人的责任。（平罗县委组织部　马静）