近年来，平罗县坚持以实施人才强县战略为抓手，紧紧围绕重点项目实施、产学研合作等模式点亮引才聚光灯，以合作共建、技术攻坚、客座交流等形式为县域事业发展汇聚人才。

　　重点项目共建留英才。抓住重点项目实施机遇，通过合作共建研发机构、团队方式引进留住急缺型专业人才。37家企业在实施44个科技合作项目过程中，建立研发团队44个、研发机构37个。平罗金海牧业公司与中国农科院合作建设5G未来牧场示范基地，打造奶业国际联合研究中心，引进粗饲料资源开发利用等关键技术人才；宁夏泰金种业公司与中国工程院院士邹学校及其团队合作建立“宁夏蔬菜分子育种及繁育院士工作站”，引进分子标记和基因编辑人才。

　　产学融合攻坚汇英才。支持企业与高校、科研院所建立“产学研”合作模式，滨河碳化硅、廷远活性炭、贝利特化学等28家企业与西安交大、天津大学、湘潭大学等建立稳定的合作关系，引导企业充分利用科研项目实施中出现的技术性难题，吸引技术型人才汇聚一堂攻坚克难。滨河新材料联合北京大学、湘潭大学开发新材料项目；大地集团与北京石墨烯研究院合作成立石墨烯研究院宁夏分院，合作研究石墨烯在航空轮胎领域的应用，借此一次性引进４个团队高端人才16名。

　　创新引才模式聚英才。打破“以留为主”引才常规，遵循为用而备原则，创新引才方式，通过聘请“技术顾问”、“客座教授”等形式引才，引进国家第二批“万人计划”冯锡鸿、“长江学者“张金利等77名专家学者来平开展技术合作。平罗卫生健康集团与四川华西医院等区内外院校建立双向互助的技术合作和培养机制，聘请专家讲座、坐诊，提升了医疗服务水平。积极引进职业经理人团队3个，大幅度提升沙湖旅游公司、金湖大饭店、庙庙湖景区管理质量。（平罗县委组织部 康丽涛）